问答详情

原公司的部门独立成为新的子公司。原公司要求签订新的劳动合同,即先申请辞职,再申请就业,但我不同意变更。该公司表示,如果不签字,它将辞职。我如何保护自己的利益

劳动纠纷 2022-06-29 15:02 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
  • 变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意;对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定,不能违反公平正义的原则,不能损害公共利益和违背公序良俗;最后,变更劳动合同,必须采用书面的形式。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台河源律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中