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公司位于北京市海淀区XX(近XX)。领导要求员工到丰台区XX企业服务大厅附近国有企业事业单位所在地工作,员工有权拒绝??合同没有具体说明具体的工作地点,只是标明了公司地址。员工是否有权拒绝位置变更???

劳动纠纷 2022-07-05 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 除法定情形外,根据《劳动合同法》第35条的规定,用人单位与劳动者协商一致,才可以变更劳动合同约定的内容。调岗调薪时,不仅要符合相关的实体法的要求,还要符合一定的程序要求
  • 不能单独变更员工的工作岗位和任务。公司应与劳动者协商,如果劳动者同意才可以变更工作岗位和任务。劳动法也有规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
  • 用人单位更改劳动合同法的工作地点需要与劳动者协商,用人单位无权单独更改,如果更改工作地点对劳动者影响不大,劳动者应该听从公司安排,但如果影响较大,用人单位应提供适当的救济措施。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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