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你好，我在这家公司工作了10年了。家里有些老人生病了，需要请3个月的假。我能做什么

劳动纠纷 2022-07-06 08:24 人浏览

共3位律师解答

你好，针对你提问离职手续办理流程要怎么走的问题，首先离职需要提前三十天提交辞职申请，需要当事人亲笔签名，然后填写离职交接表，交清楚物品，经双方签名。接着向单位的人事处索要一份离职证明书，凭着证明办理社保和公积金证明

平台法律顾问团队
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2022-07-06 08:12

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您好，申请仲裁~

劳动纠纷律师团队
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2022-07-06 08:20

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

法律快车咨询顾问

2022-07-06 08:24

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