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辞职于4月28日、19日正式提交。目前,辞职的确切日期尚未商定。它已经被推迟,数千奖金尚未支付。5月6日,工作人员通知我,本月社会保障暂停。这合法吗?那么我第二天不能上班了?因为我可以在15日前缴纳加入下一家公司的社保,但我担心公司不会给我奖金,因为我已经30天没有工作了。我该怎么办?你必须去劳动仲裁吗?请指出迷宫

劳动纠纷 2022-12-10 18:28 人浏览
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