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如果就业单位不缴纳五险一金或者缴纳不全,该怎么办?

劳动纠纷 2022-07-17 08:31 人浏览
共3位律师解答
  • 在用人单位未给劳动者缴纳五险一金的情况下,应当由用人单位承担责任,使劳动者获得相应的社会保险待遇,就如同用人单位已经为劳动者缴纳了社会保险费一样。在第三人侵权的情况下,缴纳了医疗保险的劳动者享有获得基本医疗保险基金先行支付的权利,那么在用人单位未给劳动者缴纳医疗保险时,员工就有权要求用人单位承担先行支付医疗费用的责任
  • 在用人单位未给劳动者缴纳五险一金的情况下,应当由用人单位承担责任,使劳动者获得相应的社会保险待遇,就如同用人单位已经为劳动者缴纳了社会保险费一样
  • 单位没有缴纳五险的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报,要求单位补交。
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