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一线工作人员操作电焊(简单),导致眼睛疼痛,第二天没有来上班。工伤假是否计算在内?

工伤赔偿 2022-07-20 11:31 人浏览
共3位律师解答
  • 《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 你好,关于计件工人工伤期间工资待遇是如何计算的问题: 工伤期间的工资按照员工原工资福利不变,按月发放,可以按照员工前12个月的平均工资计算。 依据《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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