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如果公司缴纳社保并发生工伤,公司是否会承担所有责任?劳动局会支付一些吗

工伤赔偿 2022-07-20 12:51 人浏览
共3位律师解答
  • 如果工伤事故属于工伤保险基金承担的项目,由保险基金按照工伤认定标准赔偿相应费用。并且不可以因各种理由拒付。如果属于其他项目,则需要由用人单位进行支付。工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼
  • 根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担。
    最后,公司还要承担停工留薪期的工资
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
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