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非工作时间在工作场所突然生病死亡是否属于工伤？

工伤赔偿 2022-07-31 05:47 人浏览

共3位律师解答

员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。
但由于工作紧张造成的，可以算工伤

平台法律顾问团队
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2022-07-31 05:20

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工作期间劳动者突发自身疾病在48小时之内抢救无效死亡的，算工伤的。职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；等等

法律快车咨询顾问

2022-07-31 05:24

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工作中遇自然灾害死亡一般是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等

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2022-07-31 05:47

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