我刚去一家公司训练了4天，当我不适应的时候就离开了。我不是员工。我需要办理辞职手续吗
劳动纠纷
2022-08-02 14:02
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共3位律师解答
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员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续：离职员工将离职手续表交部门负责人签字；办理工作交接；由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠等
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刚工作想辞职需要办理离职手续，只要是入职了，就是该单位或者企业的员工，离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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您好，请问自离需要办离职手续吗员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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