问答详情

老板欠员工工资并侮辱员工

劳动纠纷 2022-08-03 23:42 人浏览

共3位律师解答

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序

法律快车咨询顾问

2022-08-03 23:29

咨询我
建议先协商，如协商不成可尝试以下讨薪方式：
1、向劳动监察大队举报、投诉。
2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、向劳动争议调解委员会申请调解

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-08-03 23:33

咨询我
首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金

平台特邀律师
推荐

2022-08-03 23:42

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台凉山州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 精选问答 > 四川精选问答 > 凉山州精选问答 > 凉山州精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟