在采访中，他们说试用期原本是七天，但由于员工紧张，改为三天。第七天，合同签署，合同尚未发送给该公司。第十天，我在休息的时候接到一个电话。他们以我不合适为由解雇了我，工资下个月发给我。这合理吗？我可以申请赔偿吗？

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