因为公司在客户任职期间处理了客户的问题，他承诺客户可以退款，然后由公司其他人处理。该公司向客户退款。后来，由于公司要求他对直接辞职进行赔偿，公司没有与该员工签订劳动合同，也没有支付社保。在这种情况下，公司可以要求赔偿吗？公司是否需要赔偿他？
劳动纠纷
2022-08-04 15:30
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共3位律师解答
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
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劳动者本人解除劳动合同是否可以要求公司赔偿要根据具体情况而定，如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的，用人单位是需要支付经济补偿金的
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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