工厂主动解除劳动合同需要多少个月的工资？
劳动纠纷
2022-08-08 08:39
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用人单位解除劳动合同是否补偿需要看具体情况，如果无任何理由解除劳动关系的，应当按工作年限支付赔偿金，如果违反法律规定解除劳动合同的应当依照经济补偿标准的二倍进行补偿
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等 -
如劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，用人单位可以不向劳动者支付解约经济补偿金。相关法律规定：用人单位有迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿
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