我被工厂辞退，中介以合同上未满工期扣每两元/时，合法吗？
劳动纠纷
2022-08-19 20:08
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劳动合同试用期内辞退员工可以吗：对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同
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试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；
2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
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我临时工急辞，中介那边就说没满工期每小时要扣2元，然后现在要解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报
忻州律师
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工厂合同上写，未做满工期离职扣所有工资的50%，另外扣300解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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签订的劳动合同里规定每月得满300工期，未满就扣一周的工资，扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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请问和中介签过合同未满三个月扣工资，但是我被厂里开除的，请问解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报
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需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
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做临时工 没坐满合同上的日期。是工厂辞退。扣七天工资，合法吗若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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