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试用期要不要签合同p

劳动纠纷 2022-08-21 18:27 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期一般会与你签订试用期合同,但试用期一般是包含在主合同之中的
  • 根据《劳动合同法》的规定,试用期也需要签订劳动合同。建立劳动关系,即应当订立书面劳动合同。试用期是在劳动合同中规定的,一般根据劳动合同的期限来确定试用期
  • 你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。
    最后附上一个违约责任条款。
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