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怎样计算未给职工缴纳社保补偿

劳动纠纷 2022-08-22 06:52 人浏览
共3位律师解答
  • 根据侵权责任法的基本原则,全部赔偿是侵权损害赔偿的基本规则,即侵权行为加害人承担赔偿责任的大小,应当以行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,劳动者要求赔偿损失的
  • 在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下,用人单位应当为劳动者补缴。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后所要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
    如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的,可以得到经济补偿金;等等
  • 单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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