暑假工收服装押金是否违法？可以去劳动仲裁吗？
仲裁
2022-08-25 19:57
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共3位律师解答
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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根据你的主张确定
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你好，暑假工可以申请劳动仲裁，依法维权，但是要提前准备证据。
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