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试用期内员工是否有法定假日?你想在工作三天后在法定假日休假吗?

劳动纠纷 2022-08-26 19:46 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期员工可以有法定节假日,所有公司都应该按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
  • 您好,首先您工作一个半月没有签订劳动合同是违法的,法定假日三薪的制度对试用期同样是适用的,您可以提起劳动仲裁,要求您所在的用人单位足额发放您的法定假期工资以及要求公司对您超过一个月没有签订和容的行为支付经济补偿金
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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