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工作中意外受伤，该怎么办？

工伤赔偿 2022-08-31 00:33 人浏览

共3位律师解答

工作中受伤需要先进行工伤认定，如果属于工伤，劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

民事法律律师团队
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2022-08-31 00:05

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员工在上班时出现意外事故，如果不是本人主要责任的，属于工伤，由用人单位负责。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等

平台法律顾问团队
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2022-08-31 00:08

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可以通过工伤认定及劳动仲裁程序解决

平台特邀律师
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2022-08-31 00:33

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