他于2013年10月进入公司，没有签订劳动合同，六个月后开始购买社会保障。我有权要求公司支付前六个月的社保吗？现在公司准备取消。不用提前通知我们，我可以直接换到另一家公司支付社保。这合法吗？劳动合同仍未签订。

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