问答详情

如果与用人单位没有签订劳动合同，该单位也没有购买保险，每天的工作时间为13小时。食物和住宿都在，下班后突然脑出血，抢救后几天死亡。这是工伤吗？

工伤赔偿 2022-09-03 13:34 人浏览

共3位律师解答

上班时间中午吃饭的时候忽然死亡可以申请工伤鉴定。职工有下列情形之一，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
（三）职工原在军队服役，因公负伤致残，到用人单位后旧伤复发的

平台法律顾问团队
官方

2022-09-03 13:23

咨询我
职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请

平台特邀律师
推荐

2022-09-03 13:27

咨询我
脑出血能不能算是工伤还是要根据鉴定机构的结果来看，认定为工伤的就是由保险来进行相应的赔偿了，脑出血也有轻重。工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起31日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

民事法律律师团队
推荐

2022-09-03 13:34

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台金昌律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。