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我在这家公司工作了七年,已经签了第二份合同。它将于今年4月到期。我想签一份无固定期限的劳动合同,但公司不跟我续签。我想问一下公司的赔偿是n还是2n

劳动纠纷 2022-09-04 23:07 人浏览
共1位律师解答

  • 1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
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