我已经工作了15年，没有固定期限的合同。现在，公司在我休假期间未经通知就终止了与我的劳动合同。问：如果一家公司非法取消一份无期限合同，它能得到什么样的赔偿？法律法规是什么？问：第二家公司没有提前通知我终止合同吗？我可以申请额外补偿吗？问：结合上述三项，可以申请的总薪酬是多少？
劳动纠纷
2022-09-05 08:33
人浏览
共3位律师解答
-
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
-
根据劳动合同法的规定，可以分三种情形：
1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金 -
无固定期限劳动合同解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台昆玉律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
起诉解除合同必须提前通知对方么
依据相关法律规定，起诉解除合同不要求必须提前通知对方。一般法定的解除合同程序是需要解除方通知对方的，
合同纠纷人看过
-
在没有提前告知的情况下，就解除了劳动合同。这种情况可不可以向你好，可以申请劳动仲裁索赔的
抚顺律师
人看过
218人咨询过
去咨询 -
哪些情形用人单位可以解除劳动合同
有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同：与劳动者协商一致解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位可以单方面解除劳动合同
劳动法人看过
-
劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准
劳动者如果因某些原因需要提前解除劳动合同，需要按照法律规定的流程操作。那么，劳动者提前解除劳动合同违
合同的权利义务终止人看过
-
劳动者可以提前解除劳动合同吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵
劳动法人看过
-
公司搬迁20公里，但没有提前通知工人。这样的情况下如果与公司劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
毕节律师
人看过
367人咨询过
去咨询 -
用人单位单方解除劳动合同有哪些情形
01:01
人已看 -
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
解除劳动合同人看过
-
现公司提出要与我解除劳动合同，但是合同上注明任意一方可提前7公司未提前通知解除劳动合同应额外补偿一个月的工资，代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合
岳阳律师
人看过
138人咨询过
去咨询 -
但是没有书面通知我们解除劳动合同，合法吗？是否可以要求补偿单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但
三门峡律师
人看过
482人咨询过
去咨询 -
试用期结束当天，部门因为经营不善被调岗自己不同意，公司解除劳经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，
湖州法律问答顾问律师
人看过
494人咨询过
去咨询 -
因为老板安排我做额外的工作，没有签劳动合同，就辞退员工。我想就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
连江涛律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
本人与企业签订劳动合同，期限为一年。老板未提前通知我的情况下单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
毕节法律问答顾问律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我不得已向公司提交了解除劳动合同通知书,公司没有出具解除劳动你好你这边的具体情况Y
开林律所律师
人看过 -
社保卡里的钱怎么转到自己的手机微信零钱？把社保卡的钱转到微信上步骤如下：1、将微信打开，点击我选项；2、然后点击支付选项；3、然后点击钱包按
昆玉律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
如何偿还我拖欠了几年的工资？被拖欠工资的可以采取下列措施：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工
昆玉律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
如何举报雇佣童工？给谁打电话饭店雇佣童工的举报方法如下：1、可以向劳动监察大队进行举报；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的
昆玉律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
根据劳动法，辞急职是多少天劳动法急辞为一天。对于急辞工的规定如下：（1）劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担
昆玉律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
劳动合同终止证明上有合同期限，是写最后一次续签劳动合同的时间劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
双河法律问答顾问律师
人看过 -
煤矿拖欠工资怎么办？您好，如果是拖欠劳务工资，建议您：1、向工程所在地建委农民办投诉举报；2、在工程所在地基层法院起诉劳
可克达拉法律问答顾问律师
人看过 -
员工卸货受伤负责？装卸工受伤，首先需要区分不同的责任主体：1、如果雇主是个人，那形成的就是一般的雇佣关系，雇员从事雇佣
双河法律问答顾问律师
人看过 -
员工入职表可以视为劳动合同吗入职表如果具备劳动合同的基本条款，并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系，明确双方之间的权利以及义务的
可克达拉法律问答顾问律师
人看过
加载中