如果你想在公司工作9天后离开公司，公司建议你必须工作一个月才能拿到工资，这合法吗？
劳动纠纷
2022-11-21 07:37
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共4位律师解答
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你好，可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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你好。建议协商解决
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职工工作8天以后离职，一般是有工资的。用人单位需要在解除或者终止劳动合同时一次性付清职工的工资，而工资的支付标准则按劳动合同的约定和职工实际的工作天数来确定。
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我只是想问一下，我们试用期十天没有工资，公司说，工作一个月才若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我实习期，干了不到1个月，被公司辞退，能立刻拿到工资吗？还是按时发放劳动报酬是公司的法定义务，劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月，公司压一个月工资的做法肯定
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我刚进了一家公司，入职不到一个月，公司说工资需要延到7月份才你好，这个的拖欠工资行为是违法的。
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