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该公司多年前拖欠工资,并以没有钱为借口长期不支付工资。这家公司已经倒闭了。几位最初的校长踢了球,推卸了他们的责任。解决方案是什么?公司在招聘时表示,这种事情不会发生,但如果没有业务,他们的公司就倒闭了。我以前的一位同事仍然持有老板办公室的钥匙,但那里没有人。一位老板没有接电话。负责财务的人总是说他没有钱

劳动纠纷 2022-09-16 12:53 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
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