问答详情

用人单位没有签劳动合同，没有买社会保险，劳动者工龄满一年，无缘被解雇，是否可以告公司得到一些补偿？
如去监察大队投诉，用人单位要受到什么处罚？

劳动纠纷 2022-09-25 11:37 人浏览

共3位律师解答

用人单位和劳动者解除合同给予补偿，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。但是有下列情况的，用人单位无须支付补偿：
1.员工在试用期期间被证明不符合录用条件；
2.员工严重违反公司规章制度；等等

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-09-25 11:15

咨询我
如果用人单位和劳动者解除合同属于下列情形，则需要给予补偿。
1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；等等

平台法律顾问团队
官方

2022-09-25 11:19

咨询我
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿

平台特邀律师
推荐

2022-09-25 11:37

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台张家界律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 精选问答 > 湖南精选问答 > 张家界精选问答 > 张家界精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟