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职工因公出差发生交通事故,造成第三人死亡的,用人单位是否应赔偿责任?用人单位与职工的赔偿责任应如何划分?

工伤赔偿 2022-09-26 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 公司安排公费旅游,虽不同于因公出差,但也属于公司行为。所以是需要赔偿的。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
  • 对事故负有责任的驾驶员有赔偿责任,另外如果驾驶员是在履行职务行为,那么所在单位,也要承担赔偿责任;车辆所有人如果有过错,也需要按比例承担责任,或者承担连带责任;对事故负有责任的车辆投保的交强险及商业三者险的保险公司,需要在承保范围内,优先承担责任
  • 发生交通事故划分赔偿责任的情况如下:机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿
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