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我未满18岁，但是实习的时候签了合同，现在我跑了出来，不想干了，我妈说，她要去坐牢了，让我看着办，我该怎么办

劳动纠纷 2022-10-03 20:55 人浏览

共3位律师解答

未满十八周岁的未成年人与他人签订合同是否有效，需要分情况进行讨论。已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，与他人签订的合同是有效的；我国对未成年劳动作出相应保障规定，不得从事体力劳动强度大的劳动。
法律依据：《劳动法》第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。《民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

平台特邀律师
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2022-10-03 20:28

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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。

法律快车咨询顾问

2022-10-03 20:34

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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2022-10-03 20:55

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