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足疗店员工私自与顾客发生性关系老板需要承担法律责任吗？

损害赔偿 2022-10-15 16:12 人浏览

共3位律师解答

老板对员工实施性骚扰行为的，要承担侵权责任。对于违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人进行性骚扰的人，受害人有权依法请求其承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十条
违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

法律快车咨询顾问

2022-10-15 16:00

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如果老板对员工进行性骚扰行为的，应该担责。员工可以与老板通过协商、申请仲裁、起诉等方式要求其承担相应的民事责任；如果违反治安管理秩序的，员工还可以及时向公安机关报案。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十条
违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。

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2022-10-15 16:02

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有证据证明行为人构成曾到医疗机构就医，被诊断为患有严重性病的，或者是根据本人的知识和经验，能够知道自己患有严重性病的以及通过其他方法能够证明是明知的，仍与他人发生性关系的，构成传播性疾病罪，应当立案追诉。行为人构成传播性疾病罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
法律依据：《刑法》第三百六十条明知自己患有梅毒、淋病等严重性病卖淫、嫖娼的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。第十四条明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

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2022-10-15 16:12

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