问答详情

签了一年的工作合同能提前结工作走吗

劳动纠纷 2022-10-18 16:03 人浏览
共2位律师解答
  • 签了一年合同劳动者可以提前离职,但是劳动者需要与用人单位协商一致,或者履行通知义务,即提前三十日以书面形式通知用人单位。离职时办理离职手续,并做好工资的交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 你好,可以要求单位支付工资
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台白山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中