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如何在没有签订劳动合同的情况下写辞职信

劳动纠纷 2022-10-26 15:57 人浏览
共3位律师解答
  • 根据我国相关法律的规定，即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同，但是只要形成了事实上的劳动关系就应该适用我国劳动合同法的相关规定。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了
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    2022-10-26 15:29

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  • 辞职信通常由标题、称谓、正文、结尾和落款五部分构成：
    1、在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。
    2、称呼在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导，并在称呼后加冒号。
    3、正文要写出信辞职的内容，叙述递交书信辞职的具体理由。
    4、结尾要求写上表示敬意的话；落款
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    2022-10-26 15:36

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  • 你好，辞职的话按照正常辞职流程走，你工作了多久了？没签劳动合同可以要求经济补偿金
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    2022-10-26 15:57

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