十年的员工被公司辞退补偿

相关知识推荐

• 十年员工辞退补偿标准

  一些做了十年或以上的员工给辞退了，那么十年员工辞退补偿标准是什么呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问

  #解除劳动合同的补偿
• 公司辞退十年员工的补偿标准
  你好，合同到期了吗？是无故辞退吗？

  张正雯律师

  15015人咨询过

  去咨询

• 企业辞退员工补偿标准

  企业过失性辞退劳动者，无须经济补偿；企业无过失性辞退员工的，需要依法进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  劳动法
  

• 公司辞退员工补偿

  公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

  #解雇裁员

• 公司辞退员工补偿标准

  无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由

  #劳动法
• 我是被公司辞退的员工已经两年还咨询一下我是被公司辞退的员工已
  公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合

  宜春律师

  243人咨询过

  去咨询

• 公司辞退员工补偿标准

  公司过失性辞退员工不需要经济补偿；公司非过失性辞退员工，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

  劳动法
  

• 公司辞退员工的补偿

  公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定，公司辞退劳动者，应当向劳动者支付经济补偿，具体的

  #其他公司知识
• 但是我被现在的公司辞退 公司不给予补偿 员工辞退可以得到补偿
  劳动者工作十年，被调岗，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳

  保亭县律师

  389人咨询过

  去咨询
• 公司辞退十年以上的员工，员工应该得到那些补偿。
  如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：如果签订了劳动合同，单位按照

  营口律师

  198人咨询过

  去咨询
• 现在被公司辞退，但公司不给于辞退补偿。请问这种情况公司应该给
  据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿

  沈阳律师

  408人咨询过

  去咨询
• 关于公司辞退员工的补偿
  可以，如果没有给与你，可以申请劳动仲裁。

  陈丰亮律师

• 国有土地和集体土地有什么不同

  国有土地与集体土地的所有权人不同，国有土地归全民所有，而集体土地归农业集体经济组织成员所有。其次，用

  #土地政策
• 关于公司辞退员工的补偿
  1、根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，对员工的培训费用应当由单位支出。其中，专向培训费用

  陈新红律师

• 骂死人负法律责任吗

  骂死人不一定负法律责任。若骂人行为直接导致死亡，且存在主观过错，则需担责。但单纯骂人通常不等同于犯罪

  #侮辱罪
• 公司辞退员工补偿,关于公司辞退员工的补偿
  可以解除劳动关系，支付本月的工资，另支付半个月工资符合法律规定。

  刘星律师
• 怀孕公司辞退生育险怎么办
  若您在怀孕期间遭遇公司辞退，可以采取以下措施应对：首先，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司继续履

  沈阳律师

• 工资超出5000要交多少税

  工资超出5000元时，需缴纳的税费并不是固定的，而是根据具体工资数额而定，5000至8000元间税率

  #工商税务
• 拒绝调动岗位后被辞退，有哪些申请途径？
  针对因拒绝调岗而被辞退的劳动者，您可以选择与单位进行协商和解或申请劳动仲裁要求经济补偿。您的选择应基

  雅安律师

• 过户房产证需要交哪些税

  过户房产证时买卖双方需缴纳税费，包括了个人所得税、契税等等，其他的过户税费总和约房产报税价的8%，具

  #房产过户
• 违法辞退不给补偿金?
  员工在被违法辞退且未获赔偿时，除申请劳动仲裁外，还可选择向劳动监察部门投诉，要求查处公司违法行为。若

  邯郸律师

• 男方不同意离婚女方想离婚该怎么办

  男方不同意离婚，女方想离婚的可以直接去人民法院提起诉讼，法院会根据实际情况作出判决。离婚诉讼所需材料

  #离婚诉讼
• 但是公司没有给劳动合同给我,也有打卡出勤证明,有工资发放记录
  您好，因公司有违反劳务合同行为，您有权要求经济补偿，若被违规解雇，还可获得相应赔偿金。据《劳动合同法

  合肥律师

• 哪些财产可以被视为夫妻共同财产

  可以被视为夫妻共同财产的财产有：当事人在婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、劳务报酬；知识产权的收益等

  #夫妻共同财产
• 劳动者被辞退
  在劳动者被辞退后，若决定申请劳动仲裁，首先需准备相关证据材料，如劳动合同、辞退通知等。接着，根据《中

  宜昌法律问答顾问律师
• 没签劳动合同，没有说明试用期，工作了15天突然被辞退，老板违
  是的，老板违反了劳动法。根据《劳动合同法》规定，未签劳动合同且未支付足额劳动报酬的，劳动行政部门可责

  广州法律问答顾问律师
• 辞退补偿金标准？
  辞退补偿金根据劳动者工作年限支付，每满一年支付一个月工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

  威海法律问答顾问律师
• 被辞退，咋样要求赔偿
  您好，您工作多久，月收入多少

  徐丹律师