单位给员工买的意外险怎么报销多少-保险法咨询专题-法律快车

本人在现单位工作了两年单位至今未给缴纳社保提出辞职签订的劳动合同中有一条说如果单位不缴纳社保员工可以随时通知离职又有规定合同期未满一年提出辞职的要缴纳三万元违约金请问这种情况怎么处理需要

不存在违约金问题
医院把员工保险从工资里面扣除了，但是却没有给员买保险，工资3月份的都还没有发，请问一下我们该怎么办。

可以直接申请劳动仲裁维权。
我是859农场雇用的员工在当地的供电局外线上班在单位领导的带领下去给农户窜变压器钢丝绳意外段了把我的大姆脚趾头砸骨折了农场给我交的3险没有工伤保险不享受工伤保险报销我现在应该怎样维权谢谢

你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
我给单位维修的集装袋需要开维修发票我是个人应该怎么开？开什么样的发票？税率是多少？

你好，咨询主管部门为准。
我离职了但不知道养老保险单位给交多少钱了我怎么查询哪里的钱能取出来吗

可以到社保部门查询，社保不能取。

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