公司签了劳动合同只签了一份-劳动法咨询专题-法律快车

问

给签了劳动合同，合同到期后公司没给续签也没终止(合同也没给我一份)现在我要离职，怎么向公司所要补偿

闫猛律师解答

如果公司解除您的话可能构成违法解除，可以要求公司支付赔偿金。您也可以以公司未缴纳社保为由，主动解除劳动关系，并要求单位支付补偿金。和未签劳动合同的双倍工资差额。

共3位律师回答 0

问

只签了一份劳动协议，厂里可以不买五险了么？想办4050补贴怎么办

重庆法律问答顾问律师解答

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。