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公司签了劳动合同只签了一份

给签了劳动合同,合同到期后公司没给续签也没终止(合同也没给我一份)现在我要离职,怎么向公司所要补偿

闫猛律师解答

如果公司解除您的话可能构成违法解除,可以要求公司支付赔偿金。您也可以以公司未缴纳社保为由,主动解除劳动关系,并要求单位支付补偿金。和未签劳动合同的双倍工资差额。

只签了一份劳动协议,厂里可以不买五险了么?想办4050补贴怎么办

重庆法律问答顾问律师解答

职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。 一金 一般是单位8%-12%,个人也一样。 各地在国家规定最低保障外有自己的政策。 而个人只能在户籍所在地(在异地如果有营业执照也可以)交纳养老保险和医疗保险。

签了劳动合同,公司要辞退,违约金是怎么赔的

孙世海律师解答

如果公司违法辞退你,你可以要求赔偿金(相当于双倍经济补偿金)。

当时因为情况复杂,签了一份霸王条款的劳动合同

刘如义律师解答

你好,你的意思是说,你在劳动合同上签了一个曾用名,身份证号是你自己的,而且你也确实参加了工作,在单位的管理下,进行了劳动....如果是这样的话,我认为合同是有效的

我去年签了一份合同 公司没有给我

刘志强律师解答

如果公司还保存有你去年签过的合同,则你无法得到双倍工资的赔偿.如果是你主动辞职的,也无法得到补偿金.

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