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签了劳动合同 不让上班

我在一个公司上班8个多月公司也才成立8个多月现在要跟我解除劳动合同不让我去上班需公司佩服几倍工资

华战勇律师解答

如果未签订劳动合同,你有权要求双倍的工资赔偿。

也没和单位解除劳动合同,现在不让交社保,单位在我不上班后也没给交,我该怎么办?

和飞信律所律师解答

您好,您只能到劳动监察部门去投诉,只能投诉近两年的社保情况

办了健身卡,不知情的情况下签了不让退

薛雨思律师解答

你好 协商不成 可以法院诉讼解决。

你好。我在宠物店上班。签了劳动合同,是不是可以耍法定节假日?

邢伟华律师解答

如果还有协商余地,可以考虑协商解决

未签劳动合同现被辞退

刘军律师解答

 ××客户,你好:   根据您提供的基本事实的了解,并基于我国现行的法律法规,本律师认为:   没有签订合同,应当支付双倍工资。从第3个月起,应当得到转正后的工资,单位解除合同,应当支付经济补偿金。  以上法律建议,仅供参考。如果需要进一步的咨询,请携带相关材料,到我所面谈。 联系方式,北京市振邦律师事务所  刘军律师

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