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劳动合同签了没上保险

没签订劳动合同咋办,签了劳动合同,该怎么办

李浪律师解答

你好,用人单位应该为员工购买基本保险,至于工程款,可以诉讼解决。

公司没上保险在离职多久之内可以告他

吴丁亚律师解答

您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

车保险生效,没上牌,能不能出市

陈世炫律师解答

不可以。。。。

没签劳动合同辞职,节假日没上班不算工资?

吴群威律师解答

您好!不合法,节假日要支付工资,没签劳动合同也可以要求双倍工资,可以向当地劳动监察大队投诉或者向劳动局申请劳动仲裁。

合同、保险

常会涛律师解答

你好 不包括企业为个人所缴纳的保险金 最低是三险 你好 到劳动局申请仲裁

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