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签了劳动合同被收走

和公司签了5年的劳动合同,可以离职吗

桂方芳律师解答

你好,可以。但是要提前通知,试用期提前三天,正式员工提前30天。如果之后有工资方面的纠纷,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。

暑假工签了劳动合同是否有效

舟山法律问答顾问律师解答

《中华人民共和国合同法》第42条规定:当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;  (二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;  (三)有其他违背诚实信用原则的行为。 第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:  (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;  (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;  (三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;  (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

签了劳动合同想辞职要怎么写辞职报告

代惠荣律师解答

提前三十天递交辞职书,

.签了三年的劳动合同可以提前辞职

邢伟华律师解答

你好!是可以的,应提前三十日通知。具体可以与我们进行联系。\r\n若\r\n\r\n还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。\r\n

签了劳动合同临时工该不发烤火费

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