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签了半年劳动合同辞职

刚签了劳动合同,我要想辞职怎么做呢,需要提交辞职报告吗?

章敏律师解答

职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。

试用期签了劳动合同,离职是否要写辞职信?

candary律师解答

你可以写辞职信,但办理退工手续不需要辞职信,只要填一下退工备案表

毕业在公司实习半年,未签订劳动合同,现在想辞职,需要现在单位出具任何证明嘛

邵桂林律师解答

你已与该公司形成了劳动关系

签了合同想辞职

张守成律师解答

提前30天告知单位

关于辞职与解除劳动合同有什么不同

游志荣律师解答

单位这样行为是违法的。辞职只能员工提出,解除劳动合同双方都可以提出,因次解除劳动合同的外延要比辞职的外延要广 你提前提出辞职,只要提前三十天,不管单位是否批准,直接解除劳动合同。同时向劳动监察部门举报。

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