常用功能
功能导航
刚签了劳动合同，我要想辞职怎么做呢，需要提交辞职报告吗？
章敏律师解答
职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
试用期签了劳动合同，离职是否要写辞职信？
candary律师解答
你可以写辞职信，但办理退工手续不需要辞职信，只要填一下退工备案表
毕业在公司实习半年，未签订劳动合同，现在想辞职，需要现在单位出具任何证明嘛
邵桂林律师解答
你已与该公司形成了劳动关系
签了合同想辞职
张守成律师解答
提前30天告知单位
关于辞职与解除劳动合同有什么不同
游志荣律师解答
单位这样行为是违法的。辞职只能员工提出，解除劳动合同双方都可以提出，因次解除劳动合同的外延要比辞职的外延要广 你提前提出辞职，只要提前三十天，不管单位是否批准，直接解除劳动合同。同时向劳动监察部门举报。
3~15分钟，获得律师专业解答
当前律师在线20,352人
今日律师解答:10,169条
