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签了劳动合同后辞职

末签订劳动合同辞职,未签劳动合同,十天内辞职

李照荣律师解答

你好,这种情况可以申请劳动仲裁

签了三方,报道后经过了两天的入岗培训,还没签劳动合同,选择辞职,需要交三方协议的违约金吗?

武汉法律问答顾问律师解答

你好,三方协议是合同,合同当事人有你,用人单位,学校,少了其中一个人签字,该合同就不成立,不成立的合同没有违约之说。

00年的,签了劳动合同,还没开始上班,因为排班原因想辞职,问下怎么办

莫寅秋律师解答

你好,试用期内提前三天书面告知用人单位即可辞职。

签订劳动合同后辞职扣工资

钱鼎峰律师解答

个人觉得违法的,不能扣工资的,而且也没有说明是扣全年的工资还是当月的工资。

签了劳动合同可以辞职吗?

黄海云律师律师解答

不管是劳动法还是新出台的劳动合同法中都有明确规定,劳动者在合同期内可以辞职,但是要做到提前一个月,就是说,你要在3月份离开公司,那么你应得在2月份提出辞职报告.或者也可以与单位领导协商,因为双方协商一致,什么事都好办,只要领导同意你提出报告就走人,那么你就可以在一个月内离开了.辞职不算违约,但是,你要看清合同中是对于提前解除合同是如何约定的,另外,单位是否在合同期内为你进行了专项培训.具体你可以查阅上述二部法律规定,也可以咨询当地劳动部门.

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