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签了劳动合同没饭补

到了退修年龄被解除劳动合同有经济补尝吗

马俊哲律师解答

尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

签了劳动合同了,不给交保险

许延斌律师解答

你好,保险问题可以到社保局投诉,不属于劳动仲裁或法院受理范围;如果以单位没有依法缴纳保险为由主张解除劳动关系的,可以要求单位支付经济补偿。

员工劳动合同要解除,公司应如何支付经济补尝

张勇律师解答

若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同, 应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是因为经营原因,是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资

解除劳动合同的工龄补尝

赵振华律师解答

单位支付相当于经济补偿的二倍的赔偿金。

无签订劳动合同被无辜辞退

李维东律师解答

经济补偿、近期的双倍工资等,协商不成可申请劳动仲裁。

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