法律咨询专题 免费咨询

签了劳动合同3年

签了劳动合同,老板还没找到人到时可以走吗

严卫其律师解答

试用期提前三日通知用人单位,转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。

签了劳动合同可以直接走吗

李佩航律师解答

正式员工,提前30天通知到单位,试用期员工,提前3天通知单位

劳动合同可以签几个月吗

都燕果律师解答

你好,1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可向用人单位申请支付双倍工资(不超过11个月),《劳动合同法》第14条第3款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、法律规定合同期限分为三种:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。从法理上来说,半年的合同是符合法律规定的。

只有劳动合同签收备案表,能否证明签了书面劳动合同

袁荣房律师解答

如果有证据证明之间签订了劳动合同签收备案表就证明你们签订了书面劳动合同。可以到劳动部门查询或复印。

签了劳动合同,公司没给我

王辉律师解答

你不认可就是了,随意怎么改动

3~15分钟,获得律师专业解答

免费咨询律师

当前律师在线10,720

今日律师解答:5,352

热门咨询专题
中国邮政快递查询 10206次阅读
发票真伪查询 7892次阅读
招行信用卡 7700次阅读
个人所得税计算器 7374次阅读
建行信用卡 3500次阅读
法律快车 > 咨询专题 > 劳动法 > 咨询专题详情
首页 免费咨询律师