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签了劳动合同生病

上班期间应个人生病住院用人单位要求解除劳动合同

黎万兰律师解答

公司非法解除合同可以要求公司赔偿

一直没有签劳动合同。因生病要跟我终止劳动关系,有什么补偿吗?

林春光律师解答

你好,如果单位提出解除劳动合同应当有经济补偿,如需帮助可以与我联系。

请问签了劳动合同法可以辞职吗?

刘刈律师解答

您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成,您可以向劳动局投诉或申请仲裁维

和单位签了3年的劳动合同

施友根律师解答

您好,可以要求用人单位给付工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题

签了劳动合同也有专项培训,现在不想干了,赔偿问题

苑海森律师解答

协商不成诉讼解决,若想详细咨询可打电话联系我面谈。

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