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劳动合同签了但是不发

没有劳动合同,不发工资怎么办

林振富律师解答

收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

我去了一家商店里上班,签了店规,现在老板不发工资,请问那是劳动合同吗?受法律保护吗?

黄孔生律师解答

如果你确认提供了劳动,即便没有签订书面劳动合同,公司也应该发放工资且受法律保护。

我和公司签了劳动合同可以考研吗

韦云律师解答

公司无权通过劳动合同限制你的考研权利。

没有签劳动合同现在被辞退

钱卫龙律师解答

你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,建议来电咨询或者面谈。

我离职了,签了劳动合同,合同两年。但是是受伤之后离职的,现在能否报工伤?

郑君律师解答

工伤的,先申请工伤,工伤认定后待治疗终结去评劳动能力等级鉴定,之后计算工伤赔偿。协商不了的,通过劳动仲裁处理。

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