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签了劳动合同中途裁员

没有签订劳动合同,公司没有通知直接裁员要怎样赔付

张勇律师解答

若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。

公司裁员,想跟我协议解除劳动合同,我不同意,怎么办

肖亮斌律师解答

可以不同意。。对方解除需要支付经济补偿。

劳动合同签了两次之后,怎样判定劳动合同起止时间

唐小伟律师解答

有效期内的劳动合同为准。

没签劳动合同被裁员

唐舒婓律师解答

你好,可以要求支付双倍经济补偿金。欢迎联系。

签了劳动合同可以辞职吗

王捷律师解答

你好 可以提出离职 提前一个月提出即可

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