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在签了劳动合同吗

试用期做了半个月辞职有工资吗签了劳动合同

岳阳法律问答顾问律师解答

你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职

在择业期内,签了劳动合同,也没有买社保的辞职以后还算应届生吗

戴会荣律师解答

你好,依据劳动合同约定办理,

签了劳动合同自离后,要赔偿从工资里扣吗?

陈世炫律师解答

你好,这个一般可以申请劳动仲裁

幼儿园里老师已经签了劳动合同了,这样合法吗

赣州法律问答顾问律师解答

根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。

在公司工作十年零六个月了。签了十一次固定期限劳动合同。到下月底合同到期了。不想签了。会有经济补偿吗?

曾永前律师解答

公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

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