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跟公司签了劳动合同，但是公司提前解除劳动合同，该怎么办
轩衡法律团队律师解答
您好，竞业禁止2年时效而且是需要支付支付竞业禁止补偿金，没有是不生效的
员工不签劳动合同，解雇他要不要赔钱
孟翔律师解答
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
没有签劳动合同随意辞退员工
高宇律师解答
可以要求补偿。
不签订劳动合同问题
罗晓云律师解答
双倍工资已经过了时效了。如果是自动离职的，没有其他补偿。
不签劳动合同,不签劳动合同
杨佩金律师解答
工程分包很常见这种情况，你和你干活的老板的公司存在劳动关系，应该跟那个公司签合同。
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