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签了劳动合同 不按合同劳动合同

跟公司签了劳动合同,但是公司提前解除劳动合同,该怎么办

轩衡法律团队律师解答

您好,竞业禁止2年时效而且是需要支付支付竞业禁止补偿金,没有是不生效的

员工不签劳动合同,解雇他要不要赔钱

孟翔律师解答

自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

没有签劳动合同随意辞退员工

高宇律师解答

可以要求补偿。

不签订劳动合同问题

罗晓云律师解答

双倍工资已经过了时效了。如果是自动离职的,没有其他补偿。

不签劳动合同,不签劳动合同

杨佩金律师解答

工程分包很常见这种情况,你和你干活的老板的公司存在劳动关系,应该跟那个公司签合同。

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