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我在公司签了劳动合同但没有买社保，可以要求公司赔偿吗
李行律师解答
这种是可以申请仲裁要求公司赔偿的，注意收集劳动关系的相关证据
劳务外包在签了3次合同之后，用工单位可以解除劳动合同吗？
张晓倦律师解答
你好。可以的，合同到期后用工单位可以将你退回劳务派遣公司，由劳务派遣公司重新给你安排工作
签了劳动合同，但是无理由辞退员工，可以获得双倍经济赔偿吗？
张向锋律师解答
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
签了七次劳动合同.合同期满可以要求单位双倍赔偿吗
王增辉律师解答
您好，可以主张赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权
签了一份培训协议，如果离开，需要赔偿吗，没有签劳动合同
张勇律师解答
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 培训要看是什么样的培训，是不是专项培训。
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