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读研前签了劳动合同

'退休在即要求厂方补缴前八年的养老保险现厂方不同意解除劳动合同单我也没签字厂方寄到我家厂方就算我签了冯?

杨慧律师解答

去劳动仲裁,要单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

进去前签了半年的工作表格(不是劳动合同)还说要罚我款。请问我这样是辞工是合法的吗?

胡萍律师解答

你好!不合理,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

在公司工作十三年,签了无固定合同,位公司前五年社保没帮我缴,能以此要求解除劳动合同及经济补偿吗?

曾永前律师解答

公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

我在公司工作7年,公司一直没给我签劳动合同也没缴纳社保,直到前两年补了一万元作为之前的补偿,之后才每年补一份社保金的钱给我,去年才给我签了合同,现在我生病无法胜任夜班岗位,要求公司给我换岗,

宋飞帅律师解答

您好,属于违法行为,您可通过法律途径申请劳动仲裁,违法解除劳动关系,可以主张赔偿金,公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明? 我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。

我与公司第三次签的劳动合同,仍然是固定期限的。前两次分别是两年和三年。第三次只签了一年的。公司已经违法了,请问我现在提出辞职,不用提前30天书面申请吧?还有可以拿到经济补偿金吗?请问该怎么操

王艳律师解答

你好,第三次签订劳动合同,你有无主动提出要求签订无固定期限劳动合同。离职可以提前三十日通知用人单位并搜集证据申请劳动仲裁。

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