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没签劳动合同 签了保密协议

试用期签订保密协议,签了保密协议,脱密期内可以应聘不同行业吗?

九江法律问答顾问律师解答

可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。

因为我们店是注册的公司,我们想让员工签保密协议,请问下这个可行吗,签了对员工来说可以生效吗

陈加林律师解答

你好!不给员工买社保是违反《劳动法》和《社保保险法》的。与员工签订保密和竞业限制协议是受支持的,相关依据如下: 《劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

请问劳动合同保密协议期限是多久,过了期限就可以向别人透漏么?

薛雨思律师解答

关于保密期限许多企业认为职工在任职期间对企业有保密责任,而职工离任之后,便不再负有保密责任,实际上这些知道是不全面的。保密协议中的商业秘密无论是在任职期间仍是离任后,知悉企业商业秘密的职工都负有保密的责任,这是法定责任。 所以就算你以后离开了岗位,还是不可以随便透露的。

和学校签了份协议。。没签名只有学校的盖章有效吗?

张华利律师解答

您好!盖章就生效了。

购房,签了协议,没签合同,能否退房?定金可不要了。

陈晓伟律师解答

您好,建议先与对方协商,协商不成可搜集证据起诉对方维护自己的合法权益,如需帮 助,可致电详询,我们可为您提供免费的法律咨询服务。

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