交通工伤事故怎么赔偿

发布时间：2021-07-26交通事故赔偿

　　在现实中，难免会出现各种各样的意外。如果出现了交通工伤事故应当如何进行处理？如何对因事故所造成自身权益损害而去维护自己的合法权益？以下由法律快车小编整理的一些相关资料，有需要的小伙伴可以进行参考一下。

　　一、交通工伤事故怎么赔偿？

　　如果当事人在上下班时间，遭受到了交通事故伤害的，属于工伤。那么可以根据《工伤保险条例》第三十五条的规定进行赔偿。

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　二、交通工伤事故的赔偿标准

　　（一）对于已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的费用。

　　（二）已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

　　（三）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

　　三、交通事故所引起的工伤怎样去认定

　　（一）认定交通事故工伤的条件有以下，缺一不可。

　　1、上下班的规定时间；

　　2、上下班的必经路线；

　　3、无本人责任或非本人责任；

　　4、因机动车所发生的交通事故。

　　（二）申请时间

　　1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

　　2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

　　（三）提供材料：

　　1、《工伤认定申请表》；

　　2、劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明)，为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料；

　　3、伤情及有关检验报告复印件；

　　4、身份证复印件；

　　5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件；

　　6、如果申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明。

　　以上就是法律快车小编为您介绍关于交通工伤事故怎么赔偿相关法律知识内容，如果还有不了解的地方，可以找法律快车专业律师为您答疑。

阅读200次

点赞300个

查看全文